九巴提高員工薪酬福利 惟沒提及會否減工時

發佈日期: 2018-02-21 23:14
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九巴提高車長及其他前線職系的薪酬福利。下月起,部分獎金將直接撥入底薪,超時「補水」亦會增加。以新入職車長為例,月薪底薪將增至一萬五千多元。

九巴主動約見工會代表,宣布一系列改善薪酬措施,5500個月薪制車長,三月一日起底薪會調整,之前每月的安全駕駛獎金,及良好服務獎金,日後會撥入底薪,

以新入職車長為例,現時底薪約一萬一千多元,在調整後將會增至一萬五千多元。至於車長超時「補水」,計算方式亦有變,其中新入職車長的超時「補水」,將由每小時70.9元,增至96元。

以現時大部分車長每日工作十小時、每月開工26日計,新入職車長相比之前,每月可多賺1300多元,增幅約百分之6.8。

日薪制車長方面,同樣會將獎金撥入底薪,超時補水亦有增加,涉及二千三百人。

今次獎金撥入底薪的措施,亦適用於其他職系,如時薪車長、站長和維修技工等,至於假日更及通宵更的特別津貼,維持不變。

工會引述九巴指,是次改動不會影響六月的薪酬調整,但未提及會否減工時。

汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任黎兆聰說:「『補水』多了會否減工時呢,我初步了解,公司應該未有計劃去減工時,相信會稍後回應我,今天只講薪酬架構。」

大埔公路車禍後,九巴將超過二百個兼職車長停工,工會指會上有表達兼職車長希望復工的訴求,但未獲公司回應。

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