2017-11-02

展翅青見計劃推近廿年參加者減 政府稱將作調整 2017-11-02 23:47

勞工處協助學歷較低青年培訓及就業的「展翅青見計劃」推出已近二十年,近年參加者大幅減少,政府表示會調整計劃,令計劃與時並進。

「展翅青見計劃」是為15至24歲,學歷在副學位或以下的人,提供職前、職能訓練等課程,政府會為學員及僱主提供津貼。過去五個年度,學員由八千多人減至五千多人,少了大約三成。

19歲的林志森去年中學畢業,在家電公司做初級技工,起薪有11000元,他表示不少機構都有提供職業訓練,他對「展翅青見計劃」認識不多。

萬通工程有限公司初級技工林志森表示:「其實想找工作不難,不過要(抵得住)辛苦、肯捱。學校那邊沒有提供太多資料,只提供VTC(職業訓練局)『毅進課程』予我們看,沒有給予我們『展翅計劃』,沒過給我們看。」

有人力資源顧問指,現時的經濟環境,與計劃推出時已經不同,影響計劃的需求。

安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示:「近年經濟環境已經比較好,而也有很多特別是實施了最低工資後,有些基層的工作,勞動的工作都請不夠人,變成如果願意投入這些工作,他們都未必需要參加這些計劃,才可進入職場。」

政府指會因應職場環境轉變調整計劃。勞工及福利局局長羅致光表示:「當然這些項目一定要與時並進,因為社會轉變,甚至工種都有轉變。所以我們在青見和展翅項目中,都就著這些市場的變化,年輕人的需要,去重新調整。」

勞工處表示,現時已經利用社交媒體加強與年輕人溝通,未來會開發更多平台和渠道,鼓勵年輕人參加展翅青見計劃。

觀看人次: