時事通識：外傭住宿規定

發佈日期: 2017-10-04 18:24

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本港有超過三十萬外籍家庭傭工，根據合約規定，外傭必須要在僱主家中留宿，但這規定受到一名外傭申請司法覆核挑戰。

多年前外傭不一定要和僱主同住，有關的僱用條款是在2003年才實施，原意是保障本地家務助理就業機會。

教育統籌局2001年向立法會提交的文件指，外傭及本地家務助理可以滿足不同類型家庭的需要。

外傭適合一些需要全職傭工和留宿家居服務的本地僱主；而本地家務助理就適合一些沒有地方供家務助理留宿，和不需要全職服務的小家庭。

當局認為應該規定外傭在僱主家中留宿，否則就會影響本地家務助理就業機會。僱主必須要在家中為外傭提供住宿地方，才可獲准聘用外傭。

到2003年，標準僱傭合約就加入強制留宿在僱主居所的規定。

外傭團體多次提出，部分僱主居住環境惡劣，要求當局取消有關規定，讓她們可選擇跟僱主同住或在外居住。