羅致光：已提修改取消MPF對沖方案 料能平衡勞資利益

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勞工及福利局局長羅致光指，早前向勞工顧問委員會提出，修改取消強積金對沖方案，維持長期服務金及遣散費以月薪三分二計算，但降低三十九萬元的提取上限，認為能平衡勞資雙方利益。

勞工及福利局局長羅致光表示：「政策方向，特別在現時香港客觀環境，在勞工的保障及權益方面，我希望是稍向基層勞工傾斜，所以著手地方是比例，(月薪)二分一去三分二的問題，及提取上限能否有下調空間，令僱主壓力少些，但(下調)多少才合適是要計數的，但我估計不會與二十萬差距太大。」

對於部分與民生有關的撥款申請，未能在立法會財委會暑假休會前獲通過，羅致光感到遺憾。