政府就取消強積金對沖提供補貼 料2至3年後實施

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行政會議同意逐步取消強積金對沖。在指定日期後，強積金的僱主供款不可以用作對沖遣散費及長期服務金，但政府將設過渡期並提供補貼，預計兩至三年後實施。行政長官梁振英說下屆政府可以有不同的決定。

政府還有一星期換屆，行政會議再次舉行特別會議，討論取消強積金對沖，今次終於有敲定方案，認為政府的原有建議最可取。

就是在指定日期後僱主的強積金供款，不可再對沖遣散費及長期服務金，不設追溯期，但在指定日期前的供款仍可以對沖。政府會設十年緩衝期，期間提供79億元補貼僱主，尤其是中小企因為取消對沖造成的財政負擔。

不過政府建議，遣散費和長服金計算方程式由年資乘以月薪的三分二，減至二分一。假設一名月薪15,000元的僱員，工作兩年後被裁員，強積金僱主供款的18,000元不可以對沖，加上遣散費，總共會有33,000元，比較現時有對沖，強積金被「沖走」，僱員只獲得兩萬元，即是取消對沖下可以多收13,000元。

對於勞資雙方、立法會，以至下屆政府會否接受方案，梁振英說將來可以再討論。行政長官梁振英說：「下屆政府在對沖問題上，及其他本屆政府作的決定上，他們完全可以改變這是他們的主權。」

政府說這個對沖方案具針對性，仔細平衡勞資及政府三方利益，三方都會有讓步。政務司司長張建宗說，政府在十年緩衝期為提供補貼，足夠讓僱主適應。

政務司司長張建宗說：「整件事上，我們要顧及僱主的承受力，因為香港有九成八是中小企，我們建議(計算方式)將三分二，稍為微調至二分一，目的反映長服金及遣散費，其實部分與強積金重疊。」

勞工及福利局局長蕭偉強否認政府硬推方案。他假設下屆政府按建議推展，並取得立法會支持通過修例，預計最快兩至三年後實施。