2017-05-15

公務員15/16年度退休辭職率高 政府將力挽人才 2017-05-15 18:46

公務員2015/16年度的退休和辭職人員創十五年來新高,有議員關注公務員團隊的穩定性。

十八萬公務員一向被視為「鐵飯碗」,在15/16年度,共有七千七百多人離任,當中約六千人是退休。公務員事務局解釋,近幾年是退休高峰期,屬正常流失。至於辭職就有千多人,辭職率達百分之零點六五,約六成人都未過「試用期」便「遞信」。

公務員事局表示,原因包括婚姻或家庭理由轉往私人機構工作、繼續進修等。

工聯會香港島議員郭偉強表示:「正值這幾年面對著退休潮,兩者加起來令我們擔憂公務員團隊的穩定性。有沒有積極的措施去減少這些辭職,或者其他原因而流失的人才?」

工黨新界東議員張超雄表示:「外界看公務員是『天之驕子』。我不明白為甚麼去年的情況,會流失得這樣嚴重。」

政府指,部分人在試用期內辭職,反映勞工市場有不少選擇。

公務員事務局局長張雲正表示:「絕大部分入職的同事都是20至29歲,他們本身的生涯規劃,或對事業發展的取向,是他們的試用期間當然會有一些改變。我們會特別注意,流失率是否在中層的情況發生,這是我們最不想見到的。」

張雲正表示,會設法留住人才,而政府每年都會招聘過萬人補充新血。

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