撤強積金對沖設過渡期 政府指已考慮勞資權益

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《施政報告》建議設十年過渡期，取消強積金對沖，政務司司長張建宗有信心能夠落實。

多個政府部門一同交代《施政報告》提出的退休保障措施。政府建議取消強積金對沖會在一個日期「劃線」，「劃線」後僱主的「僱主供款」部分不可以用來對沖僱員的遣散費，或長期服務金。

實施頭十年，政府會補貼僱主，建議首兩年政府資助僱主一半，每兩年減少補貼，在第三及第四年補貼減至四成，直至第十一年，僱主要全數承擔，初步估計該十年所涉及的開支近62億元。

假設一名僱員「劃線」前、後各受僱三年，月薪15,000元不變。六年以來強積金僱主供款有54,000元。僱員離職時，強積金供款有近八萬元，僱主原本可以對沖的部分變成要自己支付，政府會補貼四成，即是9,000元。

張建宗說，為取消強積金對沖設「長期緩衝」，是考慮了勞資雙方的權益：「僱主有安心，不會因為要撥備，擔心屆時要遣散及裁員等，亦不會裁員後重新招聘情況自然誘因減少，加上政府也有補貼讓他們安心，長期緩衝期，逐步、逐步完全履行責任。」

政府未來三個月會與商界及勞工界等商討方案，張建宗說，會持開放態度聽意見。預計六月底，本屆政府任期完結前敲定方案。