逾半受訪者過去一年從事彈性工作 指可控時間

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一項調查顯示，超過一半受訪者過去一年曾從事「彈性工作」，認為可以自己控制時間，以及平衡工作和生活。

人人都希望找到一份好工，除了正職，兼職等彈性工作亦是不少人的選擇。

有市民說：「我做設計的，在空餘時間都會接一些圖來畫，平均收入一個月都可以多三千多元。」亦有市民說：「如果我短期內去進修不是那麼方便找全職工作。」

香港青年協會上個月中至今個月初，以電話隨機抽樣訪問五百多名15至34歲在職青年。

超過半數受訪者表示，在過去一年曾從事彈性就業，當中約三成只做兼職，每星期工作不超過30小時，其次是做臨時工作或身兼兩職。

受訪者從事彈性工作的原因，主要是可以自己控制時間，可賺取更多收入，平衡生活及發展個人興趣。

青協青年研究中心研究員袁小敏表示：「可能他們未結婚，或家裡暫時沒有需要，家裡人還沒退休，未需要他們的收入去支持，暫時未需要很穩定的工作，可能做一些藝術工作、設計或者音樂工作。」

調查指受訪者普遍對工作保障認知不足，例如承接工作未有訂下合約，部分連自己是否自僱都不清楚。

調查又指出，有受訪者指彈性工作經驗不獲僱主承認，因此薪酬會被壓低，建議年輕人先找正職工作累積一定經驗及人脈後，才開始彈性就業。