教局倡幼師訂立建議薪酬範圍 被批無約束力

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立法會教育事務委會員討論幼稚園教師薪酬架構，教育局提出訂立建議薪酬範圍，認為比強制薪級表更具彈性。有出席團體不滿建議。

教育局副局長楊潤雄表示：「我們明白有教師希望可設立一個薪級表，但我們認為強制性薪級表，而只跟年資釐定教師薪酬，相比之下，為幼稚園教師提供薪酬範圍更具彈性。幼稚園可因應員工的資歷、教學經驗，包括現職幼稚園及其他幼稚園的經驗、表現、教學經驗與職責、所受培訓等等，靈活釐定員工的薪酬。」

香港教育專業人員協會會長馮偉華表示：「這個彈性是大家最怕的彈性，因為這個彈性沒有計算老師的年資、學歷及轉校時的保障，這個彈性於過去十年學券制下已受盡苦楚，彈性變成老師人工的『海鮮價』，他轉校就由起點做起。」

非牟利幼兒教育機構議會副主席劉燕琼表示：「一而再、再而三向教育局反映意見，我們不明白為何到今日只答應我們將起薪點定在一萬八千元，這個參考表是沒大約束力，如何確保我們的幼師薪酬不會長期徘徊在低點。」