調查來年薪酬加幅 受訪機構對經濟前景審慎

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一項調查顯示，受訪機構預測來年僱員的薪酬加幅度介乎百分之4.1至4.3。

香港人才管理協會與浸會大學七至九月間以問卷調查88間機構，來自建築、電子及電器工程、飲食、物業管理、零售等十一個行業，涉及僱員八萬多人。結果顯示，受訪機構去年七月至今年六月平均僱員加薪百分之4.3至4.7，其中72間機構預測來年加薪幅度介乎百分之4.1至4.3，當中以建築業的加薪預測最高達百分之4.5至5。

調查機構指可能是受訪機構對經濟前景審慎。香港人才管理協會會長葉偉光說：「一個經濟的GDP對一個企業的影響是重要的，因為都是表示收入，如果收入是縮窄，他會看不同因素，薪金、勞動成本都是其中一個因素。雖然失業率是低了，通脹亦低了，但是其他的營運成本還存在，沒有下跌，所以這也是因素會更加審慎。」

協會認為，當局長遠要考慮本港產業多元化，有利經濟發展健康。