學者指院校培訓有落差 畢業生抗拒前線

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有學者認為金融服務業缺人，其中一個原因是大專院校的培訓未必能完全配合行業的要求，亦可能有畢業生抗拒部分前線工作。

現時各大專院校都有工商管理學系、以至一些金融相關的學科，個別院校的課程更屬熱門的選科目標，每年有不少畢業生投入市場。為何金融服務業仍然缺人呢？

恆生管理學院商學院院長蘇偉文指出，金融海嘯後，業界對風險管理、法規規管等的人才需求增加，但學校培訓的人才未必即時可配合這些工種的要求。

另外，蘇偉文又指不少學生抗拒部分前線工作性質，亦造成缺人：「本身金融業希望畢業生特質，是即是上班工作，強調務實性及職業性較強，但院校多全人教育，全方位完人教育，非純職業訓練。投資銀行也好、私人財富管理也好，很大程度上都要追數，要有限額達標，對很多年輕人來說不是一個樂意參與的工作環境。」

保險界立法會議員陳健波就指外界不了解保險業界工作：「很多人以為保險只是銷售工作，一見到保險以為要賣保單。他們沒有留意保險背後有很多工種，例如有客戶服務、風險管理、承保部，即看看哪些風險可以接受，哪些不接受。有賠償部，又有出單的部門，都請很多人，這些崗位亦有很多經理職位適合大學生。」他又指人才不足會令行業老化，影響專業水平。