2017-01-12

分析料今年企業招聘保持審慎 薪酬加幅3%至半成 2017-01-12 15:17

有招聘顧問公司預計今年企業在招聘人手時會保持審慎,預計薪酬加幅介乎百分之3至半成。

去年環球經濟疲弱,營商環境嚴峻,僱員薪酬又有多少調整呢?有招聘顧問公司調查顯示,去年僱員平均加薪百分之3至半成,至於轉工人士薪酬加幅則達到一成至一成半。

顧問公司認為環球經濟情況仍然複雜,加上中國經濟持續放緩,預計今年薪酬升幅會與去年相若,又預料企業招聘人手會比較審慎,當中部分跨國投資銀行或會進一步裁員。

華德士大中華區董事總經理貝明修表示:「我的確認為銀行會尋求,進一步裁減重覆職位,因為他們將進行業務重組,聚焦成本優勢,其他的商業機構,有些應該進入市場進展也不大理想,也是因此很多企業現時都著眼成本。我們見到一些在中國的跨國公司耗費很多金錢和時間,但未必收回回報,這些機構或將撤出大中華,如果他們撤出中國,也可能撤出香港。」

至於招聘意欲較高的行業,顧問公司指出,隨著銀行和金融機構越來越著重創新金融科技的發展,對相關專才的需求大增。另外,監管及合規職位,以及建築及基建相關行業對人手的需求亦會較大。

觀看人次: